Un viaggio industriale di "vedere il mondo attraverso gli occhi dei bambini"

Il Dragon Boat Festival a maggio si sta avvicinando alla Giornata dei bambini. In occasione di questo tradizionale festival, Qquangong Machinery Co., Ltd. ha organizzato attentamente un unico evento "Parent-Child Factory Open Day" per consentire alle famiglie dei dipendenti di entrare nell'azienda e sentire il calore della famiglia Quangong. L'evento copre più link come visite di fabbrica, bustine di mugwort, modello di motosella di draghi che dipinge di interazione fai -da -te e pausa tè.

Il sole del mattino splende sulla fabbrica moderna e i bambini, guidati dai loro genitori, iniziano un meraviglioso viaggio di esplorazione industriale. Nell'officina ordinata, l'enorme attrezzatura per la produzione di mattoni funziona in modo ordinato e lo zio ingegnere spiega pazientemente la "storia di nascita di un mattone". I bambini hanno assistito al processo di assemblaggio di attrezzature per la produzione di mattoni su larga scala, il ritmo di lavoro ordinato sulla linea di produzione e hanno visto le materie prime passare attraverso una serie di processi per diventare mattoni ordinati. Per la prima volta, i bambini hanno sentito che il lavoro dei loro genitori era così "bello"!

Passa al Workshop creativo, dove i bambini di tutte le età realizzano bustine del Dragon Boat Festival, seleziona spezie, corde e cuci e ogni bustina è unica e piena di benedizioni. La parte più accattivante dell'evento è stata il modello di barca del drago fai-da-te. I bambini hanno dato pieno gioco alla loro immaginazione e hanno assemblato attentamente il modello di barca del drago, mentre i genitori hanno dato una guida attenta. Le vivide barche del drago salparono a portata di mano. Questo momento non è stato solo la gioia fatta a mano, ma anche la coesione dell'affetto familiare e l'eredità della cultura.

In un'atmosfera rilassata e piacevole, tutti si sono seduti insieme per godersi la pausa per le vacanze preparate dalla compagnia. In questa interazione genitore-figlio, la società ha utilizzato azioni per restringere la distanza tra dipendenti e famiglie e una coesione di squadra migliorata e appartenenza aziendale. In futuro, continueremo a organizzare attività culturali dei dipendenti più calorosi e significativi per rafforzare la coesione aziendale, in modo che ogni lavoratore di Quan possa lavorare e vivere felicemente qui.